Pourquoi Le Coaching Entreprise Toulouse
Le coaching collectif est un accompagnement personnalisé d’une équipe. Le coaching aide l’équipe à aller vers la confiance et la performance.
Votre coaching entreprise Toulouse aide votre équipe à se consolider et à aller de l’avant.
Le coaching collectif est un élément majeur du développement d’une équipe.
Pour une meilleure efficacité, le coaching collectif peut être combiné avec le coaching individuel du dirigeant de l’équipe, et celui d’un ou plusieurs membres de l’équipe.
Le coaching intègre les 3 dimensions suivantes :
- La dimension du mieux vivre ensemble : mieux se connaître et se reconnaître, mieux communiquer, développer la confiance
- La dimension stratégique du sens : développer une vision et une direction qui ait du sens pour les membres de l’équipe
- La dimension d’organisation : mettre en place une organisation efficace
Les bénéfices d’un coaching collectif
Prendre du recul, échanger, et réfléchir collectivement
Développer la confiance et l’efficacité collective
Développer la conscience collective des talents individuels et des complémentarités
Expérimenter de nouvelles actions et de nouveaux comportements
Développer la créativité de l’équipe
Mieux faire face collectivement aux situations stressantes
Un bilan de fin de mission de coaching est réalisé avec l’équipe et son dirigeant.
LE CADRE DÉONTOLOGIQUE
Je suis adhérent à l’association Coach Pro Midi-Pyrénées.
Je m’engage donc auprès des personnes que j’accompagne à respecter dans ma pratique les règles de déontologies déclinées dans leur charte déontologique.
Rappelons néanmoins que les principales en sont :
- La contractualisation de la prestation
- La confidentialité des échanges
- Respect des intérêts du client
- Absence d’abus d’influence
- L’engagement à me faire superviser et continuer à me former.